Programme socio-éducatif
Au-delà des compétences techniques du métier de négociateur, nous accompagnons chaque apprenti sur des temps collectifs favorisant la citoyenneté, l'ouverture au monde du travail et la mobilité. Ce programme est intégré au parcours pédagogique, en présentiel ou à distance.
Cet accompagnement fait partie des missions légales du CFA (article L.6231-2 du Code du travail) : c'est IDACO qui organise ces actions, à destination exclusive de ses apprentis — il ne s'agit pas d'actions de découverte du monde professionnel (couvertes par ailleurs) mais d'un accompagnement à la citoyenneté, à l'émancipation personnelle et à la prévention des discriminations. Nous privilégions la sensibilisation et l'intervention d'associations spécialisées plutôt que la simple présence à un événement.
Sensibilisations et interventions · Promotion 2024-2025
| Date | Thématique | Modalité |
|---|---|---|
| 22/02/2025 | Sensibilisation sur la diversité | À distance · synchrone |
| 06/03/2025 | Sensibilisation sur le harcèlement sexuel et l'égalité femmes-hommes | À distance · synchrone |
| 22/03/2025 | Sensibilisation sur la mobilité nationale et internationale | À distance · synchrone |
| 22/03/2025 | Sensibilisation sur la mixité des métiers | À distance · synchrone |
Pour la promotion 2026-2027, nous souhaitons enrichir ces sensibilisations par l'intervention d'associations spécialisées, par exemple : le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) pour l'égalité professionnelle et la prévention du harcèlement, le Défenseur des droits pour la lutte contre les discriminations, ou l'agence Erasmus+ France pour la mobilité européenne des apprentis. Ces pistes restent à confirmer avec les associations concernées.
Ce que couvre le programme
Citoyenneté et égalité
Sensibilisation à l'égalité femmes-hommes, à la lutte contre le harcèlement et à la mixité des métiers du commerce.
Ouverture professionnelle
Participation à des salons et foires professionnelles pour découvrir le tissu économique local et élargir son réseau.
Mobilité
Sensibilisation aux dispositifs de mobilité nationale et internationale pour les apprentis qui souhaitent en bénéficier.
Projets prévus pour 2026-2027
Au-delà des sensibilisations à distance, nous structurons trois projets concrets pour la prochaine promotion, conformément aux exemples attendus par le référentiel qualité (activités sportives, ateliers culturels, éducation aux écrans) :
Activité sportive et cohésion
Une demi-journée d'activité collective en début de promotion pour favoriser la cohésion et le bien-être.
Atelier culturel normand
Une visite culturelle collective (musée, patrimoine normand) et un livret de suggestions pour la découverte autonome.
Éducation aux écrans, en séance animée
Une séance encadrée (mise en situation, phishing) qui complète le support déjà diffusé aux apprentis.
Ces projets ne sont pas encore mis en œuvre : ils seront lancés dès l'entrée en formation d'un nouvel apprenti. Les fiches projet détaillées sont disponibles sur demande à formations@idaco.fr.
Le détail complet du programme socio-éducatif figure dans notre projet pédagogique (rubrique 7).