Notre charte éthique
Huit engagements écrits, signés, opposables. Pas d'affichage : un contrat moral que je passe personnellement avec vous.
Cette charte n'est pas un affichage. C'est un contrat moral que je passe avec chaque apprenti, chaque entreprise, chaque prescripteur, chaque formateur qui travaille avec le CFA IDACO. Elle m'engage personnellement, et j'accepte que vous m'en teniez responsable.
Transparence tarifaire absolue
Le prix affiché est le prix final. Aucun frais caché. Le coût pédagogique par apprenti (7 500 €) est publié sur notre site. La grille de rémunération apprenti est explicite. Aucune commission occulte n'est versée à un prescripteur.
Méthodologie de calcul des résultats publiée
Nos taux de réussite et d'insertion sont calculés selon une méthodologie explicite, consultable en une page. Nous refusons les taux gonflés ou les périmètres flous. Nos chiffres sont basés sur la totalité des apprenants sortis, pas sur les seuls qui ont réussi.
Refus d'inscription si le projet est fragile
Nous refusons d'inscrire un candidat dont le projet professionnel ne tient pas debout, même si notre financement en dépend. Nous préférons perdre un contrat qu'engager quelqu'un vers un échec prévisible. C'est notre rôle de tiers de confiance.
Une seule promotion à la fois
Nous limitons volontairement notre activité à 12 apprentis maximum par promotion. C'est un choix de qualité qui limite notre chiffre d'affaires. Ce choix garantit un accompagnement individuel réel. Nous n'ouvrirons jamais deux promotions simultanées tant que notre modèle ne l'aura pas rendu absolument certain.
Aucun usage commercial des données apprenants
Les données personnelles des apprenants ne sont ni vendues, ni utilisées à des fins commerciales, ni transmises à un tiers non habilité. Nous respectons le RGPD sans compromis et allons au-delà en refusant même les usages autorisés par la loi qui nous semblent contraires à l'esprit de confiance.
Publication des manquements
Si nous échouons à un engagement, nous le disons publiquement dans notre journal qualité, avec l'action correctrice mise en œuvre. Notre première publication de ce type est celle du parcours 2024-2025 (retrait de candidature à l'examen), documentée dans le journal.
Indépendance vis-à-vis de nos partenaires
Nos partenaires socio-économiques et employeurs ne dictent pas notre pédagogie. Nous refusons toute forme d'orientation biaisée dans nos évaluations, notre programme, notre discours institutionnel. Nos apprentis sont formés à devenir des professionnels, pas à servir un intérêt particulier.
Engagement Deuxième chance
Aucun apprenti n'est abandonné. Si le premier passage échoue, nous accompagnons gratuitement pendant 6 mois pour un repassage en candidat libre. Voir la page dédiée pour l'engagement formel.
Engagement personnel signé
Cette charte engage ma responsabilité personnelle en tant que Président de la SASU IDACO. Elle est publique, opposable, et je m'engage à en publier toute évolution.
Signée électroniquement le 19 juillet 2026
Ibrahim DEM
Président · CFA IDACO